Mensen besluiten op basis van emoties… meer 90% van onze besluiten worden op basis van emoties genomen! Ook al denken we dat we vooral op ratio een beslissing nemen.

Wist je dat ‘geur ‘ de meest onderbelichte maar wel meest belangrijke prikkeling is die onze emoties triggeren? En dat daarmee ‘geur’ een belangrijke invloed heeft op onze beslissingen? Dat je dus met de juiste geur je bedrijfsresultaat kan beïnvloeden?

BUSINESS 101: GEBRUIK ESSENTIËLE OLIËN EXTERN

Geur ter verbetering klantbeleving!

Beïnvloeding door geur: Verspreiden geur vers gebakken brood: Omzet stijging 300% (VS) 75% van wat we waarnemen vindt plaats door geur! Geur triggert emoties Citroengeur verspreiden tijdens pauze verhoogt produktiviteit Limoengeur maakt van mensen gullere donateurs (22% vs 6 %) Introductie van bepaalde geuren liet gok omzet met 48% stijgen

BUSINESS 102: GEBRUIK ESSENTIËLE OLIËN INTERN

Een natuurlijke weg naar verbeteren medewerkers resultaat

Wist je dat de jaarlijkse kosten gerelateerd aan ‘niet fitte presentie’ (‘presenteism’) een factor 5-10 keer hoger ligt dan de kosten gerelateerd aan absentie (‘absenteism’)?

Gezondheid en Welzijn op de werkvloer : ROI $3.48 : 1 door kosten reductie ROI $5.82 : 1 door afnemende afwezigheid Depressie & Stress zijn de grootste kosten posten Kosten van Presenteeism: meer dan $344 miljard/ jaar Presenteeism kosten/ medewerker/ jaar: $50 - $330

ALS VOEDSEL HETZELFDE ZOU ZIJN ALS GEZONDHEIDSZORG…

Als de prijs voor ons voedsel hetzelfde gestegen zou zijn sinds 1930 als de kosten voor gezondheidszorg, dan zouden we een astronomisch bedrag voor onze dagelijkse boodschappen moeten neerleggen. (Bron: Source: American Institute for Preventive Medicine, 2007)

Cost of Food Inflation

RISICO FACTOREN OP ELKE 100 MEDEWERKERS

Op elke 100 medewerkers zouden er…

25 lijden aan een hart & vaat ziekte

12 astma hebben

6 diabetes patient zijn

26 een hoge bloeddruk hebben

30 hoge cholesterol hebben

38 last hebben van overgewicht

21 roken

31 mensen excessief alcohol drinken

20 geen veiligheidsgordel dragen in auto

24 niet sporten

44 last hebben van stress

Bron: Department of Health and Human Services, 2007

Investeren in het welzijn van medewerkers is een WIN-WIN-WIN!

De voordelen voor organisaties na het implementeren van welzijn programma’s op het werk gaan verder dan het terugdringen van kosten alleen. Onderzoek toont duidelijke voordelen aan.

Deze voordelen zijn o.a.:

  • Verbeteren medewerkers betrokkenheid
  • Verbeteren gezondheid van medewerkers
  • Terugdringen van ziektekosten
  • Terugdringen van ziekteverzuim
  • Verhogen produktiviteit
  • Minder werk-gerelateerde ongevallen

Factoren met de grootste invloed op medewerkers produktiviteit

“ Een gezond mens is een gelukkig mens”

“Een gezond mens is produktief”

Niet verrassend voor velen is de relatie tussen produktiviteit en gezondheid. Wanneer je fit en vol energie bent krijg je andere resultaten dan wanneer je gevloerd bent door de stress of last hebt van migraine.

Medewerkers productiviteit wordt beïnvloedt door een aantal factoren, waarvan de meest belangrijke STRESS is. In de VS doodsoorzaak #3, op de voet gevolgd door chronische medische condities en levensstijl afhankelijke medische condities. (bron: Watson Wyatt, 2005)

Er zijn een aantal krachtige en eenvoudige manieren om stress op het werk te verminderen.

DOWNLOAD de  GRATIS “Practical Guide to Shake Off Stress!”.

Hierin wordt niet enkel gesproken over het inzetten van essentiële oliën… het gaat verder dan dat.

IMPACT ESSENTIËLE OLIËN OP EMOTIES

Stemming Management met een lekker luchtje

Wist je dat depressie wereldwijd een belangrijke oorzaak is voor arbeidsongeschiktheid? Onderzoek toont aan dat bij uitstek, de grootste impact van depressie op de economie vooral leidt tot verlies in productiviteit?

Eén op de 15 jong- volwassenen voelt zich depressief. Bij volwassenen is dit één op de 20!

DEPRIMERENDE  cijfers, toch?? En wat betekent dit voor jouw bedrijf??